Dohodu o provedení práce je možné uzavřít maximálně na 300 hodin v kalendářním roce pro jednoho zaměstnavatele. Hodiny odpracované pro jiného zaměstnavatele se do počtu hodin nezapočítávají. Do výše příjmu max. 10 tis. Kč za měsíc odměna nepodléhá odvodu zdravotního a sociálního pojištění, podléhá pouze
VII.1 Dohoda o pracovní činnosti . Dohodu o pracovní činnosti lze uzavřít na zabezpečení úkolů nebo potřeb za předpokladu, že je práce vykonávána v průměru do poloviny stanovené týdenní pracovní doby. Dodržení tohoto limitu se posuzuje za celou dobu, na kterou byla tato dohoda uzavřena, nejdéle však za období 52 týdnů.
249 Kč. Dohoda o provedení práce umožňuje vznik pracovněprávního vztahu v omezeném časovém rozsahu. Z naší nabídky si můžete vybrat dohodu o provedení práce pro splnění jednorázového úkolu či dohodu pro pravidelnou činnost v malém časovém rozsahu. Změnu dohody o provedení práce lze provést kdykoli dodatkem k
Dohoda o provedení práce musí splňovat tyto náležitosti: se zaměstnavatelem ji uzavírá fyzická osoba, předpokládaný rozsah práce nepřesahuje 300 hodin v kalendářním roce, uzavírá se písemně, jinak je neplatná, uzavírá se vždy na dobu určitou, maximálně na 12 měsíců,
Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.
. 242 157 374 478 60 79 47 372
dohoda o provedení práce úklid vzor
